Coaching Focus Walk
Klarheit entwickeln. Richtung finden.
Der Coaching Focus Walk ist ein intensives Coachingformat zur persönlichen Standortbestimmung und Ausrichtung und findet in der Pfalz statt (ca. 1,5 Tage).
In einem Umfeld, das immer komplexer und dynamischer wird, hilft der Walk dabei, wieder klarer wahrzunehmen:
- Was ist wirklich wichtig?
- Was stärkt?
- Was kostet Kraft?
- Welche Richtung ist stimmig?
Der Coaching Focus Walk verbindet Reflexion, Natur, Bewegung und Sparring.
Klarheit entwickeln.
Richtung finden.
Der Coaching Focus Walk ist ein intensives Coachingformat zur persönlichen Standortbestimmung und Ausrichtung und findet in der Pfalz statt (ca. 1,5 Tage).
In einem Umfeld, das immer komplexer und dynamischer wird, hilft der Coaching Focus Walk dabei, wieder klarer wahrzunehmen:
Der Coaching Focus Walk verbindet Reflexion, Natur, Bewegung und Sparring.
- Was ist wirklich wichtig?
- Was stärkt?
- Was kostet Kraft?
- Welche Richtung ist stimmig?
Für wen
- Führungskräfte in Übergangs- oder Veränderungssituationen
- Menschen mit hoher Verantwortung
- Führungskräfte mit dem Wunsch nach mehr Klarheit und Fokus
- Menschen, die berufliche und persönliche Entwicklung stärker verbinden möchten
Meine Arbeitsweise
Der Walk findet in der Pfalz statt und dauert ca. 1,5 Tage.
Drei Ebenen stehen im Fokus
- Arbeit – Führungsrolle und Organisation
- Soziales Umfeld – Beziehungen und Unterstützung
- Du selbst – Werte, Energie und Identität
Zentrale Fragen sind dabei
- Was hat mich geprägt?
- Welche Muster stärken oder begrenzen mich?
- Was ist mein besonderer Beitrag?
- Welche Werte leiten mein Handeln?
- Was ist mein Zukunftsbild?
- Welche konkreten nächsten Schritte entstehen daraus?
Durch Reflexion in Bewegung und darauf aufbauendes Sparring entsteht ein persönlicher Führungskompass und neue Klarheit über Richtung, Kraft und Umsetzung.
Nutzen
- Persönliche Standortbestimmung
- Mehr Fokus und innere Klarheit
- Klarere Entscheidungen
- Mehr Verbindung zu den eigenen Ressourcen
- Entwicklung eines stimmigen Zukunftsbildes
- Konkrete nächste Schritte und Umsetzungsplan
Typische Situationen
- Persönliche Neuorientierung
- Vorbereitung auf neue Führungsrollen
- Reflexion in Veränderungsphasen
- Entwicklung eines persönlichen Leadership-Kompasses
- Verbindung von persönlicher und beruflicher Entwicklung
Der einfachste Einstieg ist meist ein erstes Gespräch
